在职场中，吸烟是很普遍的一种习惯。但是，它往往会给那些不吸烟的人带来不便和困扰。下面，我将讲述一则发生在我身边的“职场中的吸烟往事”。

那是在我刚进入一家新公司不久的时候，我被安排在一个办公室里与其他几个人一起工作。其中一个同事，名叫李明，是个吸烟者。每次他需要抽烟时，他就会在办公室里点一支烟，然后抽着抽着就变成了一股浓烟弥漫的场所。我不吸烟，每次看到这个场面就感到非常不舒服，但是我并不知道该怎么办。

渐渐地，我的不满和压抑越来越严重。每当李明抽烟的时候，我就会假装忙碌，逃避这个气氛。但是，这并没有改变局面，因为我需要和其他同事合作完成一些工作任务。我试图与他们交流，告诉他们我对李明抽烟的不满，但是他们好像并没有理解我的感受。

一天，当我正坐在桌前专心工作时，李明又在旁边点了一支烟，我终于忍受不了了。我打算去找他谈谈，告诉他这样做对别人的身体健康有害，并请求他把烟灭掉。但当我来到他的面前，他的态度却让我感到很不舒服。他咳嗽了几声，然后瞪了我一眼，把头扭向了一边。我知道，他并不愿意听我说话。

然后，我的态度也开始变得不友好。我决定让他知道，我的感受同样重要。于是，我开始在他面前吃辣椒，或者用一些气味强烈的清新剂喷雾。当他再次点烟时，我会装作“无意中”让这些气味飘到他身边，希望他能够感到不舒服。

但是，这样的做法并没有让我感到开心。我知道，这样的冲突并不是解决问题的好方法。我决定，再次找他谈谈，但这次，我换了一种方式。我跟他说：“李明，我知道你喜欢吸烟，但是它会对我的身体造成负面影响。我很重视我的健康，希望你能够体谅我。”

听到我的这番话，李明的态度终于缓和了下来。他向我道歉，表示自己没有意识到自己的行为对别人造成了不便。然后，他向我保证，以后他会尽可能地避免在办公室里吸烟，并会去指定的吸烟区吸烟。这让我感到非常高兴，我终于能够在一个没有烟雾的环境里工作了。

随着时间的推移，我发现我和李明之间的关系变得越来越好。我们开始互相了解，聊天，分享我们的爱好和兴趣。我也逐渐了解到，李明的抽烟习惯并不是他自愿选择的，而是因为他无法控制自己的烟瘾。他告诉我，他正在尝试戒烟，但是一直没有成功。

通过这段经历，我意识到了一个很重要的问题：在职场中，不同的人有不同的生活习惯和偏好。我们需要尊重彼此，理解彼此，并寻求解决问题的方式。只有这样，我们才能创造一个和谐、健康的工作环境。

最终，李明成功戒掉了烟瘾。我们成为了非常好的朋友，每次谈到这段经历时，我们都会笑着说，这是我们在职场中的一次奇妙的缘分。